先试着不要将同事们当成自己要拼命赶超的对象,他们和你一样,都是瞪羚羊。跑得最快的瞪羚羊不一定最安全,动物世界里常见这种事儿——跑得最快,将同伴和敌人都甩在身后的那只精疲力尽的动物还来不及为自己庆祝,就落入了另一个隐密的猎食者嘴里。
没有能力做领头羊的你,请老老实实呆在团队里,比起快速成为独挡一面的画师来,更好的选择是成为这些成熟画师们好的助手——他们需要你,并且能信赖你时,你才能得到更多的机会。
学校和职场是有明显区别的:在学校里,你只能孤军奋战(考试的时候找别人合作只会被记过),个人能力高于一切;在职场里你不可能孤军奋战,团队合作能力高于一切。
你现在描述的“不被赏识感”其实并不准确。你的不适,来自于工作关系中不认同自己的身份,以及没有体会到舒适感,安全感,成就感。
将从学校里带出来的孤胆英雄经验抛开吧,试着学习建立社交关系,与同事合作——不说心理学,让我告诉你一点科学的事儿:在埃默里大学,行为科学家们使用磁共振技术来记录进行社会交往的人的大脑活动,这些人可以选择坦诚合作或者骗人,当游戏者们选择合作的时候,磁共振成像显示纹状体的活跃性就会增强,也就是说——当与他人合作,选择真诚对待而不是玩世不恭,选择无私而不是自私时,大脑便在暗自享受愉快。